二宮町　ジェイモード　スタッフ募集中　美容室

今の生活に満足していますか？今のお給料で生活が出来ますか！！

そして、もう一度美容を始めませんか？

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僕はお店を経営しています、石井潤一と申します。

僕たちの時代はお給料は少ない　お休みが無い

早い時間から遅い時間まで練習！そんな時代でした。


でも今は違う！自分の時間は自分の為に使った方が良いですよね


僕は毎日　朝８：００～来ていますがスタッフは９時までに来ればＯＫです

営業時間は、朝９時まで出勤で夜７時まで（ほとんど６時頃お客様はいなくなります）
遅くなりそうなお客様がいれば、アシスタントは７時に返すようにしています

お店のスタッフの仲も良く、アットホームなお店です。

コンクール入賞サロンで１年半でスタイリストになれる教育システムが有り
国際技能資格（ハビア）も取れて練習は特に強制はありませんが朝練がしたければ、
講師の資格を持っているオーナーが自ら教えます

お休みも毎週火曜日　第３月曜日　他１日　夏休み５日　冬休み５日もあります

お給料はアシスタントの方で約１７万～１７万６０００円以上です。

雇用保険　労災　店販手当　大入り　月間目標達成手当　賞与

目標達成昇給　交通費　その他

仕事の内容ですが　シャンプー・カラー・パーマ・縮毛矯正・ホイルワーク・エクステ
デジタルパーマ・コーンロー・バリアート・アップ・メイク・着付け・コンクール・
外部の講習会等のアシスタントなどです。

（１回きりの人生悔いの無い様に一緒に仕事をしませんか？）

なんでスタイリストになる為に時間がかかるか知っていますか？

それは、技術を教えてもらえずに無駄な練習やしっかりした仕事を教えてもらえる環境が無い。逆にお店で従業員の技術育成をしても、その技術を生かせる環境が少なく
デビューする前に技術向上の為にどうしても人での練習が必要で中々集まらないモデルハントなど・・・

当店は 　HAIR DESIGN AWARD　の会員サロンです。
こちらをご覧ください
http://hda-studio2006.main.jp/

お客様モデルが４２００人登録をされていて技術内容に合わせて提供してもらい
スタッフ全員、このテクニカルセンターで無料にてアップ等の講習会に参加でき、 人間モデルによる技術テクニックを磨くことができます。
よってサロンの下でモデルハントする時間が短縮され、いち早くサロンで活躍することが可能になりました。
やる気さえあれば最短で確実にスタイリストになれます。

モデル確保の大変さをHDA（HAIR DESIGN AWARD）は知っています、目的にあったお客様モデルを効率よく提供してもらえます。

アシスタントで入店された方はテクニカルセンター（関内）にて研修を行うことが出来、メインアシスタントの技術を早期で習得します。
（シャンプー、カラー塗布、縮毛矯正アイロン、ドライ）
当店のカリキュラムでは入社からで2年でデビューが可能。

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今のサロンに不安を感じている方に！！

今のサロンで将来に対して不安を感じていませんか？

こんなサロンを探していた！必ずそう言わせて見せます！

最新の美容技術と最高の人間関係、そして高いお給料の中で
働けるジェイモードは、美容業界で成功したいと望む、
本物志向のあなたにとって最適のサロンです！

美容が大好きで、ヘアスタイリストとしての夢を持つあなたを、
大きく成長させることをお約束します。

まずは、お店のホームページです。
http://homepage2.nifty.com/jmode/

いかがでしたか？

そして、これがあなたへのメリット！

１）教育が充実しています。

「自社教育カリキュラムを元に、あなたの得意を伸ばす、自由な教育を大事にしています。」

項目はシャンプーから始まり、カラー・パーマ・ブロー・カットの５つの項目
そして、その中で細かく１６チェック項目があり、すべて合格でスタイリストデビュー！
普通は、１ヵ月に１つづつで１６ヵ月なのですが、頑張る方は２つ３つ受けられます。

「国際美容師資格　ハビアのアカデミーを開校していて講師をしていますので
　　　国際美容師資格の免許が取れます。」

「研修制度、自社アカデミー（ＨＤＡ）を完備

この自社アカデミーは、１週間前に希望日をエントリーして行くと
その美容師の卵のためにモデルが５人から多い日に１０人と時間おきに用意されています。
当グループがこのアカデミーを用いるようになってからモデル集めに苦労して停滞していた
アシスタントがアカデミーを用いていっせいに短期間で自信を身に付けて
デビューを果たしました。」

http://hda-studio2006.main.jp/menu/index.html


２）納得がいく技術指導

「あなたは、売れる美容技術を身に付けることが出来ます！」

私は、人を育てるのが大好きで自社アカデミーや外部講師をしています。一般の美容師さんは
は営業のプロですが、教育のプロでは無いのでどうしても、先輩に教えて頂いても納得が
出来ないのです。

練習時間は、朝連でも夜連でもかまいませんが、今のスタッフは夜自由な時間が欲しいので
朝、練習をしています。

３）独立するまでサポートをいたします

「将来独立して、美容業界で成功したいあなたに最適のサロンです！」

おかげさまで、この４月に２店舗目をオープンしまして、スタッフのお給料ですが
売上歩合で４０％か時給１０００円を選択して頂き、生活面でも豊かになり早く独立が出来るように
お手伝いをいたします。
で

４）スタッフの皆が親切

「あなたの個性を大切にするスタッフ達！あなたは最高の人間関係の中で働けます！」

学校の部活と同じで、相手の事を思い一生懸命接する為、時には厳しくなることもありますが、
まず、怒りません！！！！それは自分の子供と同じで愛があるからです。

５）手に優しい薬剤を使っています

「お客様に対して優しい、こだわりの薬剤を使用、手荒れに悩む心配はありません！」

自分自身が手荒れを起こすので、お医者様から購入したハンドクリームや低刺激のカラー剤なので
安心して頂けます。もし、気になれば手袋をしてシャンプーもＯＫです。

６）自分の時間を大切に！

今の時間は今しかありません！無駄に夜残すこともしませんし、お客様が残っていても基本１９時には
帰れます。１８時閉店の日もあります。

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ジェイモード　会社の理念（サロンシステム）　　　　　　　
物心両面で皆で豊かに　
（物と心で豊かになる）

物は→技術・知識・お給料（収入）
（人は最初に相手の悪い所を見てしまう）

心→３つの決まりごと
　１、みんなで仲良く（褒め合う、尊敬）
　　☆お互いが褒め合うこと。褒められた方は気持ちがいいし、
　　　褒めた方も成長する。これを繰り返すことで、人間として一歩一歩成長する
　　☆お客様に対しても来店されたら３回は褒める。褒める中身はなんでもいい。
　　　服装でもいいし、話した内容でも良い。褒められれば誰しも悪い気はしない　
　　○相手の良い所を見つける事が大切
　　○悪口を言わない自分をつくる
　　○相手の長所と良い所を褒める
　　　例）アクセサリーや小物は自分が気に入っているのでつけている
　２、ルールを守る（一般常識、良識）
　　☆当たり前のことを決めるだけだが、守ることでお互いの信頼関係は増し、
　　　お店の雰囲気は良くなる
　　○休まない、遅刻をしない（連絡をする）
　　○「ありがとう」の一言、それが出来ないとルールは増えてしまう。
　　
　３、一人ひとりに心のかよう接客を（心使い・思いやり）
　　☆お客様の気持ちになって、誠心誠意尽くす。お客様が何でも言える状態、
　　　雰囲気にすることである。ちょっとした注文でも技術者に気軽に言えれば、
　　　お客様の満足は高まる。　
　　　例）お客様の本を変える、他の担当者のお客様にも一言そえる・無視をしない
　　　　　
何でも言える状況・関係　
　人と仲良くするには人を褒める
ジェイモードでのルール
１、悪口は絶対にいわない
　
　相手も褒めることは大切だが、もっと大切なのは悪口を言わないことだ。絶対に陰で悪口を
言ってはいけない。
　もし、直して欲しい事や、間違っている事をしていたら、本人に直接言う。
直接相手に指摘すれば、相手も理解しわかるはずである。反論があるならその場で堂々と反論する。
結論が出ないときには、店長が判断し、店長でも判断できない場合には社長が判断する。
　とにかく、陰で人を批判したり、悪口を言うのはご法度で、悪口はいずれいわれた本人の耳に
達する。誰だって気分を悪くする。当人同士の関係はギクシャクし、お店の雰囲気は悪くなる。
　お客様に対しても決して悪口をいってはならない。ましてや、お客様の前で他のお客様の悪口
言ったりするのは最悪。目の前にいるお客様も、自分が帰れば悪口をいわれていると思うのが
当たり前で、これではお客様は安心して来店が出来ない。

２、チームワークが大切
　
一人ひとりの個人では限界があるが、みながまとまることで、より大きな力が発揮できるからだ。　
　全員がまとまるにはもちろん店長の力もあるが、店長一人ががむしゃらに引っ張っただけでは
ダメで、全員でそれぞれの役割を担って全員で引っ張っていく、そんなまとまりが無ければ高い
目標は達成できない。

３、お互いを褒めあうことが明日の活性化につながる
　
　お店の良い所を探し、相手の良い所を探し、良い点をもっと伸ばすのが大切で、仕事は常に
プラス思考で考え、職場は陽気で明るくをモットーにすることにするより、お客様だって明るい
気分になれる「スタッフやお客様に対して【ありがとう】の言葉を忘れずに」
「常に【ありがとうを】という言葉をつかいましょう」

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もし、興味があればメッセージをお待ちしております。さらに詳しい内容をお送りいたします。

最後まで読んで頂きまして、ありがとうございました。